BEGIN:VCALENDAR VERSION:2.0 METHOD:PUBLISH CALSCALE:GREGORIAN PRODID:-//WordPress - MECv6.0.0//EN X-ORIGINAL-URL:https://formacion.fm-house.com/ X-WR-CALNAME:Formación FMHOUSE X-WR-CALDESC:La mayor oferta de formación en Facility Management REFRESH-INTERVAL;VALUE=DURATION:PT1H X-PUBLISHED-TTL:PT1H X-MS-OLK-FORCEINSPECTOROPEN:TRUE BEGIN:VEVENT CLASS:PUBLIC UID:MEC-884ce4bb65d328ecb03c598409e2b168@formacion.fm-house.com DTSTART:20230905T140000Z DTEND:20230905T160000Z DTSTAMP:20201107T134600Z CREATED:20201107 LAST-MODIFIED:20230713 PRIORITY:5 TRANSP:OPAQUE SUMMARY:Modelos de FM centrados en personas DESCRIPTION:Los modelos de gestión centrados en la personas o “human centric models” se aplican en muchos aspectos empresariales y el Facility Management no podía ser menos, aunque haya tardado más. El objetivo es siempre el mismo: centrarse en las necesidades y percepción de los individuos para dotar de un importante peso especifico a estos aspectos en la toma de decisiones.\nEsto puede parecer contradictorio con las competencias del FM, que tradicionalmente se ocupan de asegurar el funcionamiento de sistemas e instalaciones. En realidad, se deben combinar todos estos elementos bajo un mismo modelo. Esto va a dotar de la capa técnica, pero condicionada por la componente humana que es el objetivo de este curso.\nObjetivos:\n-Entender el concepto de un modelo centrado en personas.\n-Identificar los aspectos que pueden influir en FM.\n-Alinear la actividad técnica con los usuarios o receptores.\n-Justificar que se debe incluir en un modelo mixto.\nContenidos:\n-Relación entre las actividades del FM y las personas.\n-Impacto de trabajar con un modelo sólo técnico.\n-Beneficios de la implantación de modelos mixtos.\n-Elementos clave en los modelos centrados en personas.\n X-ALT-DESC;FMTTYPE=text/html:
Los modelos de gestión centrados en la personas o “human centric models” se aplican en muchos aspectos empresariales y el Facility Management no podía ser menos, aunque haya tardado más. El objetivo es siempre el mismo: centrarse en las necesidades y percepción de los individuos para dotar de un importante peso especifico a estos aspectos en la toma de decisiones.
Esto puede parecer contradictorio con las competencias del FM, que tradicionalmente se ocupan de asegurar el funcionamiento de sistemas e instalaciones. En realidad, se deben combinar todos estos elementos bajo un mismo modelo. Esto va a dotar de la capa técnica, pero condicionada por la componente humana que es el objetivo de este curso.
Objetivos:
-Entender el concepto de un modelo centrado en personas.
-Identificar los aspectos que pueden influir en FM.
-Alinear la actividad técnica con los usuarios o receptores.
-Justificar que se debe incluir en un modelo mixto.
Contenidos:
-Relación entre las actividades del FM y las personas.
-Impacto de trabajar con un modelo sólo técnico.
-Beneficios de la implantación de modelos mixtos.
-Elementos clave en los modelos centrados en personas.